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食品安全消费警示

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八桂食企风采录|广西长河公司助力食品企业品牌化发展
来源:本站 | 作者:蒙志献 | 发布时间: 2019-01-17 | 479 次浏览 | 分享到:

致力于帮助企业建立和落实管理体系,以提高企业管理能力为使命,广西长河企业管理咨询有限公司(以下简称“广西长河公司”)以南宁为“根”,面向广西,专注于帮助企业成长、壮大,立志成为有影响力的企业咨询顾问品牌的公司。

以专业水准助企业实现价值

广西长河公司成立于2015年,是一家专业从事企业管理咨询、品牌推广、信息技术服务、认证咨询工作,以及从事ISO9001ISO14001ISO45001ISO22000HACCP)、SC认证咨询、ISO13485CE认证、CCC产品认证、有机认证及企业策划的专业公司。

公司拥有大批具有国内、国际注册资格,以及具有博士、硕士、学士学位的专职咨询师。这些咨询经验丰富的咨询师以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立并保持最优化、简化、有效化的管理体系,在行业内拥有良好的口碑。

该公司负责人张河说,作为“企业医生”,公司把远景规划描绘成致力于解决企业重大管理问题的咨询公司,聚集最优秀的年轻人,恪守严格的道德准则,以最高的专业水准和最卓越的技术,为客户提供一流的服务,帮助企业完善管理、提升管理水平、增强竞争能力、实现价值。

专家驻厂提供管理体系建设

广西长河公司凭借多年来服务社会所积累的咨询服务能力、优质客户资源及独特管理经验,先后为多家食品企业、生产型和服务型企业进行企业辅导。公司已咨询的多家企业全部一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。

为了更好地为企业提供服务,广西长河公司采用专家组驻厂咨询的方法,为企业提供流程管理体系建设,使咨询师投入的时间更充足,更具实效性,公司专业化的咨询水平和服务精神获得咨询企业及认证机构的一致赞誉。

张河说,现在一些新成立的企业,由于缺乏相关经验,企业管理混乱,多级管理分工不清晰,多头管理与无人管理现象并存,或者机构和人员设置不合理、岗位职责不清,存在混岗、工作交叉重叠等现象,导致出现问题员工相互推诿,工作效率低、员工积极性不高,不能很好地发挥全员参与,没有凝聚力。

“在这个时候,企业非常需要专业的咨询管理公司为他们提供服务,我们公司运用管理工具,围绕企业主要业务及职能领域,采用理论结合实际、定性与定量相结合的方法,对岗位职责、制度管理、业务流程和表单等进行分析诊断,构建规范化管理体系,针对主要业务模块,以管理文件为载体,推进规范化管理落地。”

助力企业开展文化建设

广西长河公司认为,目前一些企业对企业文化建设重视不够,有的企业文化存在保守、封闭等特征;有的企业文化宣贯力度不足,员工对其认知度和接受度不高,对员工的行为习惯影响较低等。

在这种情况下,长河公司可以为这些企业做的是,通过对这些企业的文化进行总结和提炼,形成企业的核心文化,并制定相关制度管理企业文化,进而通过文化培训、典型示范、文体活动、员工沟通等多样化工具或方法组合,协助企业文化日常宣贯与传播落地。

“作为专业的咨询公司,我们致力于为企业带去一些帮助、帮助企业很好地利用管理工具自己管理企业。”张河说,“随着咨询的介入,可能会改变一个企业的命运,也可能会改变企业中千千万万人的命运,我们唯有怀着对这份职业的尊重,才不辜负咨询赋予我们的使命和荣耀。”

为打造食品品牌出谋划策

作为少数民族地区,广西孕育着众多的特色农产品和特色农业,近年来食品产业也迅猛发展。而缺乏长远整体的战略规划,忽略企业品牌化建设,是许多食品企业存在的普遍性问题。随着经济社会发展和生活水平的提高,为了更好地满足消费者对加工食品高端化消费的时代需求,许多食品企业逐步意识到品牌化建设的重要性。

为此,长河公司积极与广西食品安全协会合作,充分发挥咨询人才的优势,深入到经营规模大、产品质量好的优势食品企业进行品牌创建宣传,积极为企业出谋划策,围绕“食品企业如何打造品牌?”“如何运用好品牌建设成果,做大做优做强食品产业?”等核心问题,在注重打造名牌产品、突出广西特色、加强食品安全、提升市场竞争力等方面下功夫,引导企业实施品牌延伸,帮助开展品牌策略提示,为推动广西食品品牌建设和市场有序发展做出了贡献。

面对未来,广西长河公司将始终坚守企业管理咨询这块主阵地,坚持客户第一的原则,加强与食品企业联系,关注咨询过程与成效,注重与企业长期合作,为广西本土的企业,尤其是食品企业提供切实可行的解决方案,提供咨询业务以外的管理增值服务,成为企业高管的知心人,力争成为国内顶尖的企业管理咨询企业。

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