案例

张某在一家食品公司从事销售工作，公司未为他参加工伤保险。某日，张某根据公司领导安排，从所在公司去另外一家公司拜访客户。当日15时许，张某在乘坐地铁返回公司的途中，因车厢内人群拥挤不慎摔倒，导致右手臂骨折。出院后，张某向当地社会保险行政部门申请工伤认定，结果被认定为属于工伤。公司对此不服，向法院提起行政诉讼。

结果

社会保险行政部门认定张某为工伤，事实清楚，适用法律正确，法院驳回了环保科技公司的起诉。

解析

食品公司认为，张某在地铁内自己不慎摔倒，其受伤既不是在工作场所内，也并非因工作原因，且不属于上下班发生交通事故，因此不应认定为工伤。

社会保险行政部门认为，首先，作为销售人员，张某外出拜访客户是为了完成工作任务，属于因工外出，且其拜访完客户返回公司的途中仍属于因工外出期间。其次，张某完成工作任务后返回公司也属于其工作内容的一部分，其摔伤应视为因工作原因。因此，张某应认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条第（五）项规定：

职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。